未繼承家族農場的無言愧疚

對於在愛爾蘭的家庭農場長大的許多年輕人而言，離家去追尋不同的路徑往往伴隨著一種「罪惡感」。

在愛爾蘭進行的研究顯示，為了接受教育與職涯機會，或是建立屬於自己的生活而離開的人，往往永遠無法擺脫離開農場所帶來的罪惡感。

在愛爾蘭，沒有多少事物能像家庭農場那樣深深紮根於家庭、身份與情感之中。

這份遺產代代相傳，往往伴隨著巨大的個人代價，是多年辛勤工作所打造的遺產，每一塊田地都舉足輕重。

但這份傳承往往也伴隨巨大的責任感與壓力，要人們緊緊守住傳下來的東西。

根據都柏林城市大學（DCU）FarmFaMHealth 專案的 Jack Sweeney 的說法，雖然許多年輕人可能積極想回到農場，但在經濟層面上，對某些人而言卻不划算。

由 DCU 的 Anna Donnla O’Hagan 博士與 Siobhán O’Connor 教授領導的 FarmFaMHealth 專案發現，家庭農場上工作與家庭生活之間的界線「經常模糊」，這造成了非常特殊的壓力。

該專案突顯了愛爾蘭農場家庭成員所面臨的「看不見且被忽略的心理健康掙扎」，包括伴侶、父母與孩子。

在上週於都柏林舉行、聚集政府部長、歐盟機構與超過 20 個國家研究人員的 SafeHabitus 會議上，Sweeney 強調，即使你已經離開，與家庭農場的情感紐帶也不會因此消失。

Sweeney 告訴會議，DCU 的研究顯示，家庭成員——無論是伴侶、父母或孩子——對他們的家庭農場都懷有「巨大的自豪感」。

即使家庭成員在農場外工作，家庭農場仍然「深深嵌入個人身份」，他們對農場也有「巨大的自豪感」。

根據 Sweeney 的說法，即使是已經離開農業、成年的子女，或是嫁入農場但本身並非出身於農場的家庭成員，家庭農場仍然是他們生活的「核心」。

但他也向會議表示，這些連結可能造成「獨特的壓力情境」，從孩子到配偶等家庭成員往往是農場上的「看不見的勞動力」。

根據 Sweeney 的說法，家庭成員會發展出深層的「共同目標」，透過在農場的共同勞作把彼此連結，並可能形成跨代的紐帶。

然而，他也警告，由於目前超過三分之一的農民年齡超過 65 歲，2026 年家庭農場不能忽視的核心議題，是「傳承火炬」的問題。

Sweeney 在會議中表示，解決「繼承的難題」不僅是為了確保農場的未來，也為了減輕非繼承子嗣所經歷的情感罪惡感與財務焦慮。